Du 5 octobre au 17 novembre 2026
28 heures sur 4 jours
EN COURS DE DÉTERMINATION
Tarif : nous consulter
14 places disponibles
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AGIR SUR LE SOCIAL ET L'ÉCONOMIE DANS LE CSE
"Agir sur le social et l’économie dans le CSE : Maîtrisez les enjeux sociaux et économiques pour renforcer votre action syndicale au CSE !"
Destinée aux élu(e)s CFDT et responsables syndicaux, cette formation de 2+2 jours vous permet de comprendre les missions du CSE, d’utiliser les budgets de manière stratégique et d’intégrer des outils efficaces pour mettre le CSE au service de l’action syndicale CFDT.
✔ Apprenez à maîtriser le fonctionnement et l’organisation du CSE, ainsi que ses missions sociales et économiques.
✔ Comprenez les enjeux de l’information-consultation du CSE et apprenez à conduire une politique CFDT à travers les budgets du CSE.
✔ Définissez un plan d’amélioration pour optimiser le rôle du CSE dans l’action syndicale CFDT et maximiser son impact social et économique.
Rejoignez cette formation et transformez le CSE en un outil stratégique pour l’action syndicale et le bien-être des salarié(e)s !
Sessions
Présentiel
Format de la formation
80 %
de satisfaction sur 1 an, pour 142 avis.
130
stagiaires formés sur 1 an
45 examens présentés pour 100 % de réussite
Formation
Durée 28 heures sur 4 jours
GroupeDe 5 à 14 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun Prérequis
Public concerné
Adhérent.es CFDT Élu.e.s Titulaires ou suppléant.e.s du comité social et économique (CSE) Représentant.e.s syndicaux.cales au CSE
Objectifs
S’approprier les prérogatives du CSE
Renforcer les capacités des élus du CSE à exercer leurs prérogatives
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les prérogatives du CSE
- Renforcer les capacités des élus du CSE à exercer leurs prérogatives
Contenu
Connaître le fonctionnement et l’organisation du CSE
Connaître les missions du CSE en matières sociales et économiques
L’information consultation du CSE
Conduire une politique CFDT à travers les budgets du CSE
Constituer son réseau d’acteurs
Établir un tableau de bord de suivi et connaître les outils CFDT
Mettre le CSE au service de l’action syndicale CFDT
Définir un plan d’amélioration
Méthodes Pédagogiques
Travaux en plénière
Remue-méninges
Travaux en sous-groupes
Modalités d'évaluation
Questionnaire en amont
Mise en situation
Questionnaire d’évaluation et d’appréciation
Attestation de fin de formation
Accessibilité
Afin d’adapter les modalités d’accueil pour la formation, nous vous invitons à prendre contact avec notre référente handicap Nathalie GALINÉ mutualformation@fgmm.cfdt.fr
Date de modification
23/03/2026
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