AGIR SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE CSE ET LA CSSCT
"Agir sur les conditions de travail dans le CSE et la CSSCT : Devenez un acteur ou une actrice pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein de votre entreprise !"
Destinée aux élu(e)s CSE et membres de la commission SSCT, cette formation de 3+2 jours vous offre les outils et compétences nécessaires pour analyser les conditions de travail, mener des enquêtes efficaces et développer des projets d’action pour améliorer la santé et la sécurité des salarié(e)s.
✔ Présentez votre entreprise et sa situation en matière de santé, sécurité et conditions de travail, en comprenant parfaitement le rôle des élus CSE et membres de la commission SSCT.
✔ Découvrez les missions et les moyens d’action du CSE et de la commission SSCT pour améliorer les conditions de travail.
✔ Apprenez à observer des situations de travail, à construire un réseau d’acteurs et d’actrices internes et externes et à mener des enquêtes pour identifier des points d’amélioration.
Rejoignez cette formation et devenez un acteur essentiel de l’amélioration des conditions de travail au sein de votre entreprise !
Sessions
Présentiel
Format de la formation
86 %
de satisfaction sur 1 an, pour 480 avis.
Formation
Programme
Prérequis
Public concerné
Adhérent.e.s CFDT Élu.e.s Titulaires ou suppléant.e.s du Comité social et économique (CSE), RS CSE et membres de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Objectifs
Développer une pratique syndicale participative et de proximité
Comprendre et construire un arbre des causes
Objectifs pédagogiques
- Développer une pratique syndicale participative et de proximité
- Comprendre et construire un arbre des causes
Contenu
Présenter son entreprise et sa situation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Connaître le rôle de l’élu(e) CSE, membre commission SSCT
Connaître les missions et les moyens d’action du CSE, commission SSCT
Observer une situation de travail
Construire un réseau (acteurs internes et externes)
Apprendre la technique d’enquête
Construire un projet d’action (travail intersession)
Restituer et analyser le travail d’intersession
Déterminer ce qu’est un « fait, une opinion, un jugement »
Apprendre la technique « arbre des causes »
Analyser des documents
Méthodes Pédagogiques
Travaux en plénière
Remue-méninges
Travaux en sous-groupes
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Date de modification
23/03/2026
Demande de devis Intra
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